APA ITU ORGANISASI ???

ORGANISASI

            Dalam kehidupan sehari-hari, tolong-menolong atau bantu-membantu adalah merupakan manifesati dari pergaulan hidup yang wajar untuk mencapai suatu kehendak ataupun tujuan yang dihajakan oleh manusia itu, masah yang mendetail dalam tolong-menolong itu didasari oleh suatu ide atau cita-cita yang sama, maka dapat disimpulkan bahwa organisasi itu ialah suatu perkumpulan dimana segenap warga didalamnya mempunyai kepentingan atau pandangan hidup yang sama kemudian menyatukan diri dari suatu wadah.

            Persoalan yang menyangkut kepentinngan mereka bersama dibicarakan bersama-sama dalam suatu rapat, kita sepakat  diperoleh dengan jalan pemungutan suara.

            Satu perkumpulan dapat berjalan dengan lancar apabila ada keserasian, saling ada pngertian dan menydari funggsi masing-masing, baik sebagai anggota ataupun pengurus.

A.     PENGERTIAN ORGANISASI

Banyak para ahli yang mendefinisikan tentang perihal organisasi, berikut beberapa kesimpulan tentang pengertian organisasi antara lain :

1.      Organisasi adalah sekelompok orang yang berstau bekerja untuk suatu tujuan bersama, dibawah kepemimpinan bersama dan dengan alat yang tepat.

2.      Organisasi adalah orang-orang yang bekerjasama dan dengan demikian ini mengandung ciri-ciri dari hubungan manusia yang timbul dalam kegiatan kelompok.

3.      Organisasi ialah satuan orang-orang yang tersusun secara sistematis untuk mencapai maksud khusus yang mana dalam masing-masing orang mempunyai suatu peranan yang ditetapkan secara resmi.

4.      Organisasi ialah wadah dan proses kerjasama antara dua orang atau lebih dalam mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu.

Dalam membentuk oraganisasi maka unsur-unsur organisasi harus diperhatikan. Adapun unsur-unsur dari organisasi itu adalah :

1.      Sekelompok orang

2.      Kerjasama

3.      Tujuan tertentu

Istilah organisasi dapat di bedakan dalam tiga arti :

1.      Organisasi dalam arti badan

Ini dapat dirumuskan sebagai kelompok manusia yang berkeinginan untuk mencapai tujuan tertentu dimanadiantara mereka ada bagian tugas masing-masing.

2.      Organisasi dalam arti kegiatan

Adalah perbuatan untuk memedakan atau mengadakan department/bagian serta hubungan satu department dengan departmen yang lain.

3.      Organisasi dalam arti struktur atau susunan herachie kepengurusan

Disebut juga skema organisasi atau gambaran skematis tentang bagian-bagian, seksi-seksi, dengan penjelasan tentang segala tugas tiap-tiap seksi, dan hubungan masing-masing bagian atas sekksi yang satu dengan yang lain.

Organisasi dalam arti yang ketiga ini dimaksudkan sebagai struktur, misalnya : susunan yang terdiri dari satuan organisasi besrta pengaturan kekuasaan, tugas dan hubungan satu bagian dengan yang lainnya dalam mencapai tujuan tertentu.

B.     TYPE-TYPE ORGANISASI

Ø  Organisasi Gen’s

Ø  Organisasi fungsional

Ø  Organisasi Gen’s dan Staf

Ø  Organisasi Panitia

C.     MASALAH ORGANISASI

Dalam membahas  organisasi secara keseluruhan terdapat tiga masalah yang sangat penting

yaitu :

1.      Masalah Teorinya

2.      Maslah kegiatannya

3.      Masalah problematika

Dalam hal ini yang terutama adalah segi yang ketiga yaitu masalah problematikanya.

D.    IDENTITAS DAN TUJUAN SUATU ORGANISASI

Meskipun dikatakan bahwa struktur dan funngsi suatu organisasi mengikkuti suatu organisasi

mengikuti suatu pola umum seperti yang digambarkan oleh teori management ternyata sangat ditentukan pula oleh sifat, cara, pedoman dan lain-lain dari organisasi yang bersangakutan. Tiap-tiap organisasi mempunyai “CIRI” masing-masing yang berbeda.

            Suatu organisasi ketentaraan mempunyai ciri-ciri yang berbeda dengan oragnisasi sosial atau organisasi pendidikan. Suatu organisasi pendidikan berlain satu-denga yang lainnya menurut jenjang kedewasaan siswanya. Umpamanya : organisasi anak Sekolah Dasar, organisasi Mahasiswa di perguruan tinggi.

            Apakah yang menentukan perbedaannya ? dalam teorinya dikatakan bahwa yang menentukan perbedaan tersebut ialah karena banyak hal, tetapi salah satu hal yang menyolok adalah sifat produknya atau hasilnya.

            Hasil suatu organisasi Lembaga Perguruan Tinggi adalah sarjana dengan ketentuan-ketentuan, seperti harus cakap secara akademis, harus kreatif, harus berorientasi kepada masyarakat dan lain-lain.

            Perbedaan hasil atau produk atau out put inilah merupakan  salah satu hal yang membedakan “CIRI” organisasi tersebut.

            Suatu contoh tujuan atau suatu organisasi ketentaraan di zaman raja-raja di Eropa sekitar abad xv yang lampau diperuntukkan untuk menumpas pemberontakan, menghalau  musuh dari luar dan menaklukan musuh dan usaha expansi wilayah Negara.

            Disini “CIRI” loyalitas /kesetiaan kepada pemimpin, disiplin dan kecakapan berperang (keberanian).

Sumber : (Tentang Panduan Organisasi  (OPPD), cetakan keempat, Januari 2010, Hal 03.)